為便于支持對(duì)象申報(bào)，便于有關(guān)單位審核確認(rèn)和實(shí)施，現(xiàn)就《福建省工科類青年專業(yè)人才支持暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱《支持辦法》）提出實(shí)施細(xì)則如下：

一、名詞、條款釋義

（一）基本條件部分

1.國(guó)內(nèi)學(xué)校畢業(yè)生學(xué)科專業(yè)認(rèn)定，以國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》或畢業(yè)當(dāng)年最新頒布的目錄為準(zhǔn)。

2.境外著名大學(xué)指國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)最新排名均位于前200名的境外大學(xué)。三大世界大學(xué)排名為：上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心研究發(fā)布的世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ARWU）、國(guó)際高等教育研究機(jī)構(gòu)Quacquarelli Symonds發(fā)布的QS世界大學(xué)排名、《泰晤士高等教育》（Times Higher Education）發(fā)布的THE世界大學(xué)排名。

最新排名指畢業(yè)當(dāng)年的排名。如果畢業(yè)當(dāng)年沒(méi)有排名的，以申報(bào)時(shí)的最新排名為準(zhǔn)。

3.臺(tái)灣、香港、澳門(mén)地區(qū)著名大學(xué)的范圍，原則上為臺(tái)灣、香港、澳門(mén)進(jìn)入“ARWU兩岸四地百?gòu)?qiáng)大學(xué)排名”前100位的大學(xué)。以畢業(yè)當(dāng)年的排名為準(zhǔn)；如果畢業(yè)當(dāng)年沒(méi)有排名的，以申報(bào)時(shí)的最新排名為準(zhǔn)。

（二）受聘于企業(yè)的條件部分

1.《支持辦法》印發(fā)前畢業(yè)和來(lái)閩的，“畢業(yè)后3年內(nèi)、近1年內(nèi)”指畢業(yè)至《支持辦法》印發(fā)時(shí)的時(shí)間間隔不超過(guò)3年，企業(yè)支付首筆薪酬至《支持辦法》印發(fā)時(shí)的時(shí)間間隔不超過(guò)1年。

《支持辦法》印發(fā)后畢業(yè)和來(lái)閩的，“畢業(yè)后3年內(nèi)、近1年內(nèi)”指畢業(yè)至申報(bào)日的時(shí)間間隔不超過(guò)3年，企業(yè)支付首筆薪酬至申報(bào)日的時(shí)間間隔不超過(guò)1年。

2.到福建省企業(yè)工作，指到以下企業(yè)工作：規(guī)模以上企業(yè)、高層次人才創(chuàng)領(lǐng)辦企業(yè)、符合條件的3年內(nèi)新辦企業(yè)。

高層次人才創(chuàng)領(lǐng)辦企業(yè)中“高層次人才”指入選國(guó)家人才（科技）計(jì)劃、省級(jí)人才計(jì)劃的人才，及經(jīng)確認(rèn)的A、B、C類福建省引進(jìn)高層次人才。具體包括：我國(guó)“兩院”院士，國(guó)家“千人計(jì)劃”，國(guó)家級(jí)杰出專業(yè)技術(shù)人才，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家，國(guó)家“百千萬(wàn)工程”國(guó)家級(jí)人選，長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授（講座教授），中科院“百人計(jì)劃”入選者，國(guó)家杰出青年基金獲得者，國(guó)家青年科技獎(jiǎng)獲得者，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程（技術(shù)）研究中心首席專家，“973計(jì)劃”、“983計(jì)劃”的首席科學(xué)家，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃入選者，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家；福建省引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才（省引才“百人計(jì)劃”人才），福建省引進(jìn)高層次人才（A類、B類、C類），福建省引進(jìn)臺(tái)灣高層次人才；福建省特殊支持高層次人才“雙百計(jì)劃”人選，福建省“外專百人計(jì)劃”人選，“百千萬(wàn)人才工程”省級(jí)人選，閩江學(xué)者特聘教授（講座教授），省杰出青年基金獲得者，省青年科技獎(jiǎng)獲得者，省優(yōu)秀專家，省杰出科技人才，海西產(chǎn)業(yè)人才高地領(lǐng)軍人才，海西創(chuàng)業(yè)英才，省突出貢獻(xiàn)企業(yè)家，省軟件杰出人才，省優(yōu)秀人才“百人計(jì)劃”人選，中國(guó)僑界貢獻(xiàn)獎(jiǎng)創(chuàng)新人才獎(jiǎng)獲得者，等。

符合條件的3年內(nèi)新辦企業(yè)，指企業(yè)注冊(cè)時(shí)至申報(bào)日間隔不超過(guò)3年，并且符合設(shè)區(qū)市委組織人事部門(mén)、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨群工作部設(shè)定的企業(yè)條件。這些條件主要根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)情況及企業(yè)注冊(cè)資本、實(shí)際投資、正式聘請(qǐng)員工數(shù)、員工平均薪酬、正式運(yùn)工營(yíng)后生產(chǎn)銷售等情況設(shè)定，并經(jīng)實(shí)地考評(píng)核實(shí)后確定。

3.“個(gè)別情況可放寬條件”包括以下3種情況：

①受聘于3年內(nèi)新辦企業(yè)的，聘用（勞動(dòng)）合同期限可放寬到1年。

②符合下列情況之一的，畢業(yè)時(shí)間可放寬到5年內(nèi)：受聘于3年內(nèi)新辦企業(yè)或福建省引進(jìn)高層次人才創(chuàng)領(lǐng)辦企業(yè)(機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目)；受聘于省級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)以上工程研究中心、省級(jí)以上企業(yè)技術(shù)中心、省級(jí)以上生產(chǎn)力促進(jìn)中心、博士后科研工作站、省院士專家示范工作站等科研平臺(tái)所在企業(yè)；受聘于省級(jí)以上創(chuàng)新型企業(yè)、省級(jí)以上技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、省級(jí)以上高新技術(shù)企業(yè)；受聘于省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣的企業(yè)；留學(xué)回國(guó)人員，臺(tái)灣、香港、澳門(mén)著名大學(xué)的畢業(yè)生。

福建省引進(jìn)高層次人才指福建省引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才（省引才“百人計(jì)劃”），福建省引進(jìn)高層次人才（A類、B類、C類），福建省引進(jìn)臺(tái)灣高層次人才。

③35歲以下且具有中級(jí)職稱，或40歲以下且具有高級(jí)職稱的，或按規(guī)定經(jīng)同意離崗的科研人員，可不受畢業(yè)時(shí)間限制。

（三）到眾創(chuàng)空間培育的條件部分

1.“畢業(yè)后5年內(nèi)、近1年內(nèi)”的計(jì)算辦法參照受聘于企業(yè)單位的。

按規(guī)定經(jīng)同意離崗的科研人員可不受畢業(yè)時(shí)間限制。

2.符合條件的眾創(chuàng)空間，指在市級(jí)以上科技、經(jīng)信等部門(mén)備案的眾創(chuàng)空間，含創(chuàng)業(yè)苗圃、孵化器、加速器、創(chuàng)業(yè)大學(xué)、創(chuàng)客學(xué)院等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。

到中國(guó)（福建）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)福州片區(qū)、平潭綜合試驗(yàn)區(qū)、福州新區(qū)、武夷新區(qū)、省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣的，可放寬至其它孵化平臺(tái)，經(jīng)設(shè)區(qū)市委組織人事部門(mén)、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨群工作部實(shí)地考評(píng)核實(shí)后確定。

（四）創(chuàng)領(lǐng)辦企業(yè)的條件部分

“在企業(yè)注冊(cè)時(shí)間、投資比例、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面符合有關(guān)條件”，指具備以下條件：

1.在福建省注冊(cè)企業(yè)時(shí)間不超過(guò)3年。

2.擔(dān)任企業(yè)法定代表人、董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人之一，自有資金(含技術(shù)入股)及跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資占創(chuàng)業(yè)投資的15%以上。

3.企業(yè)聘任3名以上負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的職員，并正式簽訂1年以上、每年在企業(yè)工作9個(gè)月以上的聘用(勞動(dòng))合同。

4.符合相關(guān)項(xiàng)目的其它申報(bào)條件。

（五）支持政策部分

1.企業(yè)支付薪酬含基本工資、住房補(bǔ)貼、考核獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)保社保、政府補(bǔ)助等，不含期權(quán)、股權(quán)和分紅激勵(lì)、科研成果轉(zhuǎn)化等。

2.福建省上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資，以省統(tǒng)計(jì)局或省人社廳正式公布的為準(zhǔn)，“上一年度”指申報(bào)時(shí)的上一年度。

3.企業(yè)聘用補(bǔ)助中，個(gè)別情況根據(jù)實(shí)際和有關(guān)規(guī)定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，按以下執(zhí)行：

①企業(yè)在省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣注冊(cè)的，按用人單位稅前支付薪酬的80%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)助，最高每年不超過(guò)福建省上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的5倍。

②國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)最新排名均在前100名大學(xué)的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，第一年度一次性給予用人單位每人40萬(wàn)元補(bǔ)助，第二、三年度再按《支持辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助。

③“211工程”高校全日制畢業(yè)生及期滿出站博士后，按企業(yè)支付薪酬50%的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助。

④受聘于在閩央企全資子公司或分支機(jī)構(gòu)的，減半補(bǔ)助。

4.個(gè)人累計(jì)補(bǔ)助不超過(guò)3年，指同一對(duì)象按《支持辦法》獲得企業(yè)聘用補(bǔ)助、眾創(chuàng)空間培育補(bǔ)助，以及按《關(guān)于加強(qiáng)中國(guó)（福建）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)人才工作的十四條措施》獲得的團(tuán)隊(duì)建設(shè)補(bǔ)助，累計(jì)不超過(guò)3年。不含創(chuàng)領(lǐng)辦企業(yè)期間獲得的啟動(dòng)資金支持等補(bǔ)助。

5.創(chuàng)領(lǐng)辦企業(yè)資金支持中，“按有關(guān)規(guī)定給予擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金、項(xiàng)目融資獎(jiǎng)勵(lì)等支持”包括以下4個(gè)方面：

①創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。按《福建省人民政府關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新十條措施》（閩政〔2015〕37號(hào)）規(guī)定，初始創(chuàng)業(yè)階段可申請(qǐng)最高30萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

②啟動(dòng)資金支持。按《關(guān)于貫徹中共中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部支持留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)和加強(qiáng)留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)體系建設(shè)意見(jiàn)的通知》（閩人發(fā)〔2012〕10號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，對(duì)經(jīng)評(píng)審確定的留學(xué)回國(guó)人員和臺(tái)灣畢業(yè)生的重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，由省級(jí)人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)分別給予50萬(wàn)元和20萬(wàn)元的啟動(dòng)資金扶持。

③按《福建省人民政府關(guān)于加快互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展十條措施的通知》（閩政〔2015〕10號(hào)）、《福建省人力資源和社會(huì)保障廳 福建省發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于印發(fā)福建省互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持暫行辦法的通知》（閩人社發(fā)[2015]4號(hào)）的規(guī)定，入選互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持項(xiàng)目的，由省級(jí)新增互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)引導(dǎo)資金給予30-100萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資金支持。

④按《福建省人民政府關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新十條措施》（閩政〔2015〕37號(hào)）規(guī)定，福建省小微型創(chuàng)領(lǐng)辦企業(yè)在“新三板”和海峽股權(quán)交易中心掛牌交易，由省經(jīng)信委在掛牌當(dāng)年一次性給予不超過(guò)30萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

6.其他政策支持中，“按規(guī)定享受相關(guān)政策支持”指按《關(guān)于引進(jìn)高層次人才和青年專業(yè)人才的若干規(guī)定》（閩委發(fā)〔2000〕10號(hào)）、《福建省人民政府關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新十條措施》（閩政〔2015〕37號(hào)）、《福建省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作十五條措施》（閩政〔2015〕44號(hào)）及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策規(guī)定，享受相關(guān)政策支持。包括：遷移戶口、稅收優(yōu)惠、人才住房（公寓）或住房補(bǔ)貼、子女入轉(zhuǎn)學(xué)、工作科研補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)資金支持、創(chuàng)新券政策、投融資服務(wù)、工作場(chǎng)所租金減免和租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所資助、培訓(xùn)補(bǔ)貼、寬帶資費(fèi)優(yōu)惠等。

7.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)助中，按“有關(guān)規(guī)定給予用人單位補(bǔ)助”指按《中共福建省委組織部 福建省人社廳關(guān)于印發(fā)高層次人才來(lái)閩實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施方案（試行）的通知（閩人社文〔2014〕86號(hào)）》等有關(guān)規(guī)定，給予實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)助，包括以下2種情況：

①來(lái)閩實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)3個(gè)月以內(nèi)的，由省級(jí)人才工作經(jīng)費(fèi)給予用人單位一次性補(bǔ)助1000元/人，并根據(jù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間發(fā)給不超過(guò)3個(gè)月(不足3個(gè)月的按實(shí)際時(shí)間)的生活補(bǔ)助。

其中：第1個(gè)月博士1000元、碩士800元；第2個(gè)月博士1500元、碩士1300元；第3個(gè)月博士2000元、碩士1800元。

對(duì)到省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的，博士每人每月提高500元、碩士每人每月提高200元。

②對(duì)接收臺(tái)灣大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的用人單位，分別給予博士、碩士（本科）每人每月3000元、2000元的補(bǔ)貼，每人每年補(bǔ)助不超過(guò)6個(gè)月。

二、支持政策辦理

（一）企業(yè)聘用補(bǔ)助、眾創(chuàng)空間培育補(bǔ)助辦理

1.申請(qǐng)。由企業(yè)（眾創(chuàng)空間運(yùn)營(yíng)方）向所在設(shè)區(qū)市（平潭）人社局或人才服務(wù)窗口申請(qǐng)。

企業(yè)聘用補(bǔ)助可在支持對(duì)象簽訂聘用合同前后申請(qǐng)。

所提交表格分別為《福建省工科類青年專業(yè)人才支持計(jì)劃企業(yè)聘用補(bǔ)助申請(qǐng)表》、《福建省工科類青年專業(yè)人才支持計(jì)劃眾創(chuàng)空間培育補(bǔ)助申請(qǐng)表》。在福建省海納百川人才網(wǎng)下載。

須提交材料包括：①學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件；②身份證或居住證等有效個(gè)人身份證明；③聘任合同（或入駐證明）；④社保醫(yī)保繳納證明（聘任前申請(qǐng)的，須提交說(shuō)明）；⑤個(gè)人所得稅完稅證明（未達(dá)到起征點(diǎn)的或聘任前申請(qǐng)的，須提交說(shuō)明）。上述材料復(fù)印件須加蓋單位公章。

申請(qǐng)企業(yè)聘用補(bǔ)助還須提交：企業(yè)實(shí)際支付薪酬證明（屬聘任前申報(bào)的須在聘任后、實(shí)際發(fā)放助時(shí)補(bǔ)齊），所在單位工商登記證。

申請(qǐng)眾創(chuàng)空間培育補(bǔ)助還須提交眾創(chuàng)空間報(bào)備證明。

留學(xué)回國(guó)人員還須提供國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

申請(qǐng)人應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)是否獲得過(guò)省級(jí)人才項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)或資助。

2.審核。所在設(shè)區(qū)市（平潭）人社局會(huì)同人才辦在收到申請(qǐng)10個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

到3年內(nèi)新創(chuàng)辦企業(yè)的，審核時(shí)須另附實(shí)地考評(píng)材料。

到中國(guó)（福建）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)福州片區(qū)、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)、福州新區(qū)、武夷新區(qū)、省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣其他孵化平臺(tái)培育的，審核時(shí)須另附實(shí)地考評(píng)材料。

3.公示。對(duì)審核通過(guò)者，由審核單位適時(shí)分批在福建省海納百川人才網(wǎng)等相關(guān)媒體公示。公示期不少于5個(gè)工作日。

4.補(bǔ)助發(fā)放。公示無(wú)異議的，由所在設(shè)區(qū)（平潭）市人社局會(huì)同財(cái)政局代墊核撥補(bǔ)助。

補(bǔ)助用于資助支持對(duì)象本人改善生活待遇，企業(yè)（眾創(chuàng)空間運(yùn)營(yíng)方）必須逐月發(fā)放，不得截留或挪用于其他對(duì)象。

在簽訂聘用合同或正式到崗前申請(qǐng)企業(yè)聘用補(bǔ)助的，在正式到崗并發(fā)放首期薪酬次月開(kāi)始發(fā)放；正式到崗后申請(qǐng)的，在審核通過(guò)次月開(kāi)始發(fā)放。企業(yè)可根據(jù)需要，在簽訂聘用合同時(shí)與支持對(duì)象約定，將不超過(guò)50%的補(bǔ)助在第二年內(nèi)支付到位。

眾創(chuàng)空間培育補(bǔ)助在正式入駐3個(gè)月后開(kāi)始發(fā)放，并不得遞延發(fā)放。離開(kāi)眾創(chuàng)空間或符合自主創(chuàng)領(lǐng)辦企業(yè)的，停止發(fā)放。

5.復(fù)核結(jié)算。審核單位適時(shí)分批向省人社廳報(bào)備支持對(duì)象，由省人社廳復(fù)核后統(tǒng)一報(bào)省人才辦。

補(bǔ)助從省級(jí)人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列支。省人社廳在每年7月對(duì)上一年7月至當(dāng)年6月下達(dá)的資金進(jìn)行結(jié)算后，會(huì)同省財(cái)政廳通過(guò)轉(zhuǎn)移支付下達(dá)到設(shè)區(qū)市（平潭）。

（二）其他政策支持項(xiàng)目辦理

創(chuàng)領(lǐng)辦企業(yè)的擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金、項(xiàng)目融資獎(jiǎng)勵(lì)等政策支持，用人單位實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)助，以及大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新、就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的政策支持項(xiàng)目，向所在設(shè)區(qū)市（平潭）人才服務(wù)窗口或市人社局申報(bào)、咨詢。

三、其他

1.配套政策制定。各設(shè)區(qū)市（平潭）制定配套政策時(shí)，要結(jié)合落實(shí)《福建省人民政府關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新十條措施》、《福建省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作十五條措施》，按照“錯(cuò)位配套、分級(jí)支持”的原則制定。

重點(diǎn)支持對(duì)象為：其他高校（院所）和專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，當(dāng)?shù)鼐o缺急需專業(yè)人才，其他優(yōu)秀留學(xué)回國(guó)人員。

2.對(duì)弄虛作假騙取支持資金或?qū)⒅С仲Y金挪作他用的，按以下辦法處理：

①由相應(yīng)設(shè)區(qū)市(平潭）人社局負(fù)責(zé)追回支持資金，并向省內(nèi)外高層次人才協(xié)會(huì)等社團(tuán)組織、省直有關(guān)部門(mén)、省內(nèi)金融機(jī)構(gòu)、個(gè)人信用征信部門(mén)通報(bào)；

②申報(bào)人弄虛作假的，一律取消今后參評(píng)福建省人才計(jì)劃的資格。

③申報(bào)單位弄虛作假，或?qū)⒅С纸?jīng)費(fèi)挪作用于其他人員的，原則上3年內(nèi)不得享受省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位(含省委組織部、省發(fā)改委、省經(jīng)信委、省教育廳、省科技廳、省財(cái)政廳、省人社廳、省農(nóng)業(yè)廳、省商務(wù)廳、省文化廳等部門(mén))負(fù)責(zé)的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持。

④情節(jié)嚴(yán)重的，提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)依法追究法律責(zé)任。